Sari Pekkala Kerr, William R. Kerr és William F. Lincoln egy tanulmány keretében megvizsgálta, hogy a képzett fiatalok bevándorlása milyen hatással van az amerikai cégekre. Az eredmények azt mutatják, hogy a vállalati szektorban alkalmazott képzett külföldiek aránya emelkedik, a vállalatnál alkalmazott képzett munkavállalók aránya emelkedik, a munkaerő átlagos életkora pedig csökken.

Ezek a tényezők azt mutatják, hogy a bevándorlás hatására a vállalati szektor versenyképessége javul, noha a vállalati szektor mérete nem változik érdemben a bevándorlás hatására. A folyamat vesztesei a képzetlen és az idősebb helyiek, akik romló munkalehetőségekkel szembesülnek.

Az eredeti elemzés itt érhető el.